Observatoire — Juin 2026
Observatoire
Nucléaire 2026
Salaires, tensions et réalités du marché des talents : le référentiel des décideurs du nucléaire.
100 000
recrutements d'ici 2035
+20%
hausse des salaires en 3 ans
5,8 mois
délai moyen de recrutement
Vos candidats connaissent leur valeur sur le marché. Et vous ?
Rémunérations réelles par métier, tensions de recrutement, dynamiques du marché jusqu’en 2035. Les données qui permettent de prendre de meilleures décisions avant votre prochain recrutement.
Élaboré à partir de centaines de missions de recrutement et de données de marché, cet Observatoire rassemble les repères utiles pour comprendre les évolutions de la filière.
Accédez à l'Observatoire Nucléaire 2026
Salaires de marché, tensions sur les compétences, dynamiques de recrutement : toutes les données pour décider avec les bons repères.
Contenu
Ce que vous trouverez dans l'observatoire
01
Rémunérations réelles par métier
Salaires constatés sur le marché, par niveau et spécialité. Pas les grilles officielles, mais ce que les candidats négocient réellement en 2026.
02
Métiers sous tension
I&C, radioprotection, génie civil nucléaire : les profils qui manquent le plus, les délais réels et les bassins d'emploi les plus tendus.
03
Dynamiques à anticiper d'ici 2035
Renouvellement générationnel, concurrence internationale, nouveaux programmes. Ce qui va s'intensifier, et comment s'y préparer.
04
Ce que font les entreprises qui recrutent bien
Observations terrain et bonnes pratiques issues de centaines de missions. Les leviers qui font la différence, et les freins qui coûtent le plus cher.
Shalini Christophe & France Mourier
Fondatrices de Shance Executive - Cabinet de chasse spécialisé industrie nucléaire
3 juin 2026
